Soft Skill Dan Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pada Kantor BPJS Kesehatan Gorontalo
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Diana, Aneta, Y., & Bokingo, A. H. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Hasjrat Abadi Divisi Yamaha Cabang Gorontalo. Sustainability (Switzerland), 4(1), 1–9.
Elfindri. (2011). Soft Skills untukPendidik. BADUOSE MEDIA.
Hendrian, Rohaeti, & Sumarmo. (2017). Hard Skills dan Soft Skills Matematik Siswa. REFIKA ADITAMA.
Mangkunegara, & Prabu, A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya.
Rauf, N., Tahir, A., & Yantu, I. (2018). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementrian Hukum dan HAM Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 1(282–298).
Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitat Dan R&D. ALFABETA.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Manajemen. ALFABETA.
Torang, & Syamsir. (2014). Organisasi dan Manajemen. ALFABETA.
Wahyuni. (2016). Pengaruh hard skill dan soft skill terhadap Kinerja pegawai pada dinas pendidikan Provinsi sulawesi selatan [Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar].
Wibowo, T. S., Badi’ati, A. Q., Annisa, A. A., Wahab, M. K. A., Jamaludin, M. R., Rozikan, M., Mufid, A., Fahmi, K., Purwanto, A., & Muhaini, A. (2020). Effect of Hard Skills, Soft Skills, Organizational Learning and Innovation Capability on Islamic University Lecturers’ Performance. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(7), 556–569.
Widarto. (2011). Pengembangan Softt Skills “Mahasiswa PEndidikan Vokasi Melalui Clop-Work.” PARAMITRA.
Widodo, E., & Suparno. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. PUSTAKA PELAJAR.
Widoyoko, E. P. (2014). Teknik Penyusunan Instrumen Penelitian. PUSTAKA BELAJAR.
Yanthy, E., Sudiyono, R. N., Waruwu, H., Agistiawati, E., & Purwanto, A. (2020). Pengaruh Soft Skills Dan Hard Skill Terhadap Inovasi Guru Sekolah Islam. Refletika Educatia, 10(2), 365–383.
Yulianti, I., & Khafid, M. (2015). Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri, Motivasi Memasuki Dunia Kerja, Dan Kemampuan Soft Skills Terhadap Tingkat KEsiapan Kerja Kelas XII Kopetensi Keahlian Akutansi Di SMK Negeri 2 Semarang Tahun Ajaran 2014/2015. 4(2), 389–403.
DOI: http://dx.doi.org/10.47201/jamin.v4i2.92
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis (JAMIN). e-ISSN. 2621-3230, Editorial Office: Jl. Cengger Ayam 1/5, Kota Malang, email. prodimanajemen@stiekma.ac.id, Contact Person (Fahmi), 081945122221.